Uma startup de base tecnológica, sediada em Curitiba-PR, investida (seed) pela Porto Seguro e Plug And Play (EUA), em crescimento exponencial e que simplifica a gestão de condomínios entregando economia e comodidade.
Acima, um vídeo institucional contando um pouquinho do que fazemos.
Dev
Desenvolvedor React Native - Sênior (01 Vaga)
Responsável pela migração do aplicativo uCondo para a tecnologia React Native, seu principal trabalho será desenvolver o front-end.
Responsável pela migração do aplicativo uCondo para a tecnologia React Native, seu principal trabalho será desenvolver os serviços back-endque o app irá consumir.
Customer Success Analista - Júnior (01 Vagas)(01 Vaga Aberta)
Responsável por encantar nossos novos e atuais clientes dando continuidade no relacionamento que criamos e nos ajudando a mapear melhorias na plataforma baseado nos feedbacks e na sua comunicação com os clientes.
Responsável por acompanhar e orientar o time de vendas, elaboração e acompanhamentos de KPI’s, treinar e capacitar o time de vendas com objetivo de sempre atingirmos as metas estabelecidas e conduzir reuniões de treinamentos com a equipe =)
Inside Sales Representative SR - JÚNIOR (01 Vaga)(01 Vaga Aberta)
Responsável por fechar negócios! Na maioria das vezes você receberá clientes já qualificados pela equipe de SDRs, em outros casos você será o primeiro contato para encantar nossos futuros clientes.
Inside Sales Representative SR - PLENO (01 Vaga)(01 Vaga Aberta)
Responsável por fechar negócios! Na maioria das vezes você receberá clientes já qualificados pela equipe de SDRs, em outros casos você será o primeiro contato para encantar nossos futuros clientes.
Analista de Marketing Technologist - Júnior (01 Vagas)(01 Vaga Aberta)
Responsável pela CONEXÃO entre Marketing e Tecnologia atuando diretamente com programação, marketing, ferramentas e dados. Gerando assim, resultados mais assertivos para tomadas de decisões.
Analista de Recursos Humanos - Júnior (01 Vagas)(01 Vaga Aberta)
Responsável por DIVLUGAR A UCONDO, objetivando ATRAIR os melhores candidatos para se tornarem condomakers! Realizar ações de endomarketing buscando engajamento e a retenção de nossos talentos.
